Como achar uma pessoa com os aspectos de um líder? Ora! Muito fácil, selecione um líder eficaz, observe suas principais qualidades e a partir daí você já tem um paradigma a seguir. Só serão líderes aqueles que obtiverem as mesmas qualidades do líder escolhido como modelo, certo? Errado! Porém já foi assim.
As primeiras pesquisas para identificarem as principais características de um líder foram conduzidas dessa maneira. Mas como é possível esse líder conseguir “estar líder” em todas as situações ou organizações se ele sempre vai se comportar da mesma maneira?
O líder tem que se adaptar as diversas situações cotidianas, ou seja, estar sempre em constante mudança. O que hoje representa um fator muito importante, amanhã pode não significar tanto assim e as pessoas percebem a liderança em qualidades diferentes umas das outras, um líder de um determinado grupo pode não representar nada para outros grupos.
O professor Luiz associou os líderes citados na primeira aula do semestre com as características citadas na aula de hoje (21/09) e foi ai que percebemos que nem sempre homens altos, louros, brancos e de boa aparência (Feliciano) conseguem liderar todas as pessoas, porém as pessoas que não são preparadas, geralmente escolhem seus líderes baseados em estereótipos, o que não é o nosso caso.
Por fim o professor se emocionou e ficou eufórico (engasgado), o que foi devidamente registrado pelo “iPad 2” de pablo, que em breve disponibilizará na internet a versão do vídeo em 3D.
muito bom, Julio! só corrigindo, meu iPad é o 4, e vou por o video em 6D la no "cinema" do difusora. :D
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